Image module

mBank od lat jest synonimem innowacyjnych, wiedzionych wygodą klienta rozwiązań w bankowości. Jako pierwszy w pełni internetowy bank w Polsce wyznacza również dzisiaj standardy rozwoju bankowości mobilnej i internetowej. To przede wszystkim ludzie, których łączy współpraca zorientowana na zrozumienie i celne odpowiadanie na potrzeby klientów oraz odpowiedzialność za ich zadowolenie. Wspólne wartości stanowią podstawę rozwoju organizacji oraz budowania zaufania w relacjach z klientami. Jasno określony model wartości jest wyrazem wewnętrznej spójności organizacji ukierunkowanej na oferowania najwyższych standardów obsługi, a także wyznaczania właściwych kierunków działania w warunkach coraz bardziej wymagającego otoczenia bankowego.

Celem była rekrutacja młodych i ambitnych kandydatów na programy stażowe w czterech obszarach: Sprzedaż, Biznes, Nowe Technologie, Analiza w Łodzi oraz Warszawie.

Zwiększenie atrakcyjności mBanku jako pracodawcy. Budowanie marki Bankowych Talentów jako programu stażowego dla Najlepszych. Już po raz piąty przeprowadzenie udanej kampanii rekrutacyjnej w jeden miesiąc.

W procesie wykorzystaliśmy

  • linia kreatywna „Odkryj w sobie kolory mBanku!” 
  • motywem przewodnim kampanii Bankowe Talenty 2018 zostały kolory symbolizujące różne odcienie kariery w mBanku, a więc wiele możliwości na rozwój, naukę, zdobywanie swoich pierwszych doświadczeń
  • Ponad 1500 jakościowych aplikacji;
  • Ponad 18 tysięcy kliknięć
  • 40 tysięcy zasięgu postów w grupach studenckich