Image module

Firma stawia sobie za cel, by jej produkty najlepiej zaspokajały potrzeby dorosłych osób palących. Jednocześnie podkreślamy, że realizujemy nasze zamierzenia handlowe w sposób zgodny z racjonalnymi oczekiwaniami, jakie społeczeństwo może stawiać przed odpowiedzialnym producentem wyrobów tytoniowych w XXI wieku.

Na polskim rynku do Grupy British American Tobacco należą dwie spółki: British-American Tobacco Polska S.A. w Augustowie o charakterze produkcyjnym oraz British American Tobacco Polska Trading Sp. z o.o. w Warszawie, zajmująca się działalnością dystrybucyjno-marketingową.

Naszym celem była kampania wizerunkowo-rekrutacyjna wśród studentów o profilu managerskim:

  • Obsadzenie 10 stanowisk profilu management trainee i 20 osób na praktyki letnie
  • Budowanie wizerunku BAT jako najlepszego miejsca pracy i rozwoju zawodowego

Wyzwaniem były zróżnicowane lokalizacje (Augustów, Warszawa) i profile rekrutacyjne (fabryki, sieć sprzedaży, marketing, finanse), a także wysoki profil selekcyjny kandydatów (wszyscy członkowie zarządu to alumni programu MT). Ponadto, spotkaliśmy się z takimi wyzwaniami jak:

  • Brak możliwości wykorzystania zdjęć pracowników
  • Kampania realizowane równolegle w kilku krajach CEE
  • Analiza potrzeb kandydatów i pracowników (CAWI, wywiady, warsztaty, analiza danych wewnętrznych)
  • Analiza konkurencji i oferty pracodawcy (benchmarking konkurencji, buzz audit)
  • Wypracowanie EVP dopasowanego do EVP globalnego i rynku polskiego
  • Wypracowanie konceptu ogólnopolskiej kampanii wizerunkowo-rekrutacyjnej
  • Przeprowadzenie wielokanałowej kampanii z udziałem 30 pracowników firmy
  • 900 pozyskanych CV w profilu MT oraz 2000 na praktyki letnie
  • 200 osób zaproszonych na AC
  • 10 osób zatrudnionych

Ze względu na super wyniki, kampania została powtórzona rok później!