Współczesny employer branding wymaga strategicznego podejścia do zarządzania marką pracodawcy, skupionego na realnym zysku, który potrafisz pokazać zarządowi. Wiemy, że często wymaga trudnych decyzji, umiejętności angażowania menedżerów liniowych i współpracy między różnymi obszarami organizacji. Nie jest to zadanie łatwe, dlatego chcemy, aby kompetencje zdobyte na tych studiach były dla Ciebie realnym wsparciem w obszarze, którym zarządzasz i odnosisz sukcesy!
II edycja Studiów EB za nami! Zobacz jak ocenili ją studenci i wykładowcy!
Dla kogo przeznaczone są menedżerskie studia EB? Jeśli jesteś:
- Rekruterem, który chciałby stać się ekspertem w sourcingu kandydatów
- HRowcem, który czuje w sobie żyłkę marketingowca i lubi media
- Specjalistą Employer Branding, który szuka nowych narzędzi na wyższym poziomie
- Kierownikiem rekrutacji, który chciałby strategicznie zarządzać wizerunkiem pracodawcy
- Marketingowcem, który szuka nowej specjalizacji,a lubi zajmować się ludźmi
- PRowcem, który chciałby uzupełnić swoje doświadczenie o aspekty HR i rekrutacji
Już czas, abyś zaczął o sobie myśleć przyszły menedżerze employer branding i dołączył do bieżącej edycji Studia EB!
Słuchaczami mogą zostać: osoby legitymujące się dyplomem ukończenia studiów wyższych (minimum inżynierskich lub licencjackich).
Po więcej informacji zapraszamy na stronę StudiaEB!