Dzień Dobry 2021! Mamy nadzieję, że już wszyscy z Was ruszyli pełna parą do pracy. My tak! W myśl hasła „Nowy Rok, Nowi My”, my także mamy solidne plany na
Poznaj zwycięzców X edycji Employer Branding Stars!
17 października po konferencji HRcamp podczas X jubileuszowej Gali EBstars niezależne jury nagrodziło najlepsze projekty i działania Employer Branding w 8 kategoriach głównych oraz 2 kategoriach specjalnych. Kategorie Główne
#O kurczę! Ekipa KFC stawia na elastyczność i radość z pracy!
O kurczę! #EkipaKFC To już drugi rok naszej współpracy z KFC. W trakcie wspólnych działań, opartych na strategii employer branding, przemierzyliśmy razem wiele wyzwań rekrutacyjnych i komunikacyjnych. Dwa lata temu
Jak używać People Analytics w firmie?
Liderzy biznesu uważają, że tworzenie przedsiębiorstwa opartego na danych jest proste. Natomiast w toku rozumowania brakuje im ważnej części: People Analytics. To właśnie PA daje to wgląd w dane dotyczące
Pepperto: prosta odpowiedź na Twoje potrzeby
Coraz częściej na rynku mówi się o programach poleceń pracowniczych, które w prosty sposób zwiększają zaangażowanie pracowników. Mogą pomóc w zmniejszeniu retencji oraz powiększyć pulę talentów, którymi dysponuje firma. Pepperto
5 wskaźników, z którymi pomoże silna marka pracodawcy!
To pewne, marka pracodawcy pomaga firmom. W środowisku wiemy to nie od dziś, natomiast dzięki badaniom, mamy teraz pewność. Według badania LinkedIn aż 72% liderów rekrutujących na całym świecie zgodziło
Marka konsumencka na pomoc marce pracodawcy!
Pomoc marce pracodawcy? Ale jak?! Marka nie jest tylko nazwą, znakiem towarowym i logo. To rodzaj obietnicy, którą składa się klientom. A obietnic należy dotrzymywać. Marka poręcza za to, że
Silna marka pracodawcy to dobra inwestycja!
Posiadanie silnej marki pracodawcy to nie tylko najlepsza strategia rekrutacyjna, ale też ogromne korzyści biznesowe dla całej firmy! Badania dowodzą, że silna marka pracodawcy pracuje nie tylko na nasz wizerunek
Najczęstsze błędy w EB i jak ich uniknąć
Budowanie i utrzymywanie silnej marki pracodawcy jest kluczowym czynnikiem, który pomaga pracodawcom w osiąganiu najbardziej utalentowanych ludzi dla ich organizacji. Jeśli Twój potencjalny i aktualni pracownicy cenią Twoją markę jako