Jak wiadomo nietuzinkowe akcje to nasza domena 🙂 Jedna z nich za naszą sprawą pojawiła się na portalu Allegro, a jej przedmiotem jest Magiczny wizytownik Mistrza Sprzedaży! Jak wynika z
IT ma POWER
W ostatni weekend na warszawskiej Pradze kilkudziesięciu ludzi przez ponad dobę programowało strony internetowe, aplikacje i inne rozwiązania IT. Połączył ich wspólny cel, nie zraziła usypiająca jesienna pogoda, ani trudność
Studia EB – w NGOs też potrzebny employer branding!
Powszechnie wiadomo, że wiele pomysłów na początku wydaje się być nierealnymi do osiągnięcia. Jednak odrobina chęci, zaangażowania i determinacji sprawiają, że można wcielić je w życie 🙂 Zaszczepieni tą myślą, przygotowaliśmy
Programy poleceń pracowniczych – dlaczego nie działają w Twojej firmie?
Trendem, który aktualnie podbija nowoczesny biznes na polskim rynku pracy wielu nie trzeba już przedstawiać. Programy poleceń pracowniczych, o których mowa, to temat gorąco dyskutowany przez działy HR w ponad
Pepperto – przyszłość rekrutacji w mocy poleceń pracowniczych?
Kto jeszcze nie słyszał o najnowszym trendzie w zakresie poszukiwania i pozyskiwania pracowników, ten musi szybko nadrobić zaległości. Wychodząc naprzeciw wymaganiom nowoczesnej rekrutacji, wiodące na obecnym rynku firmy stawiają na
Strony kariery w finansach – Employer Branding Institute na tropie najlepszej
W Employer Branding Institute czujemy się jak detektywi, którzy tropią prawdę o rynku pracodawców w Polsce. Podążamy tropem kandydata – śledzimy jakie są opinie o markach pracodawców w Internecie, podglądamy
Marka marce (nie)równa?
Na co dzień mamy kontakt z całą masą produktów. Czy możliwe jest dzisiaj kupienie produktu bez marki? Każdy produkt ma dzisiaj markę. Marka marce nierówna, bo są marki lokalne i
Jak komunikuje się pokolenie Z? Część II
W drugiej części wpisu dot. komunikacji pokolenia Z, zebrałem w jednym miejscu krótkie podsumowanie aplikacji i serwisów wykorzystywanych przez młodsze pokolenie internautów. Stanowią one alternatywę dla przedstawicieli iGeneration, którzy zastępują
Podążając za trendami… zwolnij, rozejrzyj się wkoło.
„Chcę pojechać do Ameryki” to marzenie bardzo wielu ludzi. Kiedyś marzenie dla wielu niedościgłe – mojej prababci przez całe 96 lat jej życia wypominano: „nie pojechała do Ameryki, bo się
Jaka pensja przyciągnie finansistę z Pokolenia Y?
Tyle mówi się o pokoleniu Y – o ich niskiej lojalności, ogromnej potrzebie transparentności. Każdy specjalista ds. HR w swojej pracy codziennie mierzy się z nowymi standardami, które mają przyciągnąć najlepszych, jednak