Jak wygląda praca Kreatywnego Stratega w Employer Branding Institute?
Poznajmy się!
Mamy dla Ciebie wsparcie, wiedzę i świetny zespół, w którym można śmiało realizować fajne, ambitne koncepcje – a wszystko to w koleżeńskiej atmosferze agencji. W EBI stawiamy na rozwój, zarówno w zakresie struktury organizacji jak i poznawania produktów lub rozwiązań Employer Brandingowych. U nas będziesz mieć możliwość pracy na unikalnej metodologii Employer Brandingowej, wypracowanej przez HRowców i EBowców z ogromnym doświadczeniem – z nami poznasz Employer Branding od podszewki!
Kogo szukamy?
Bez tego się nie obejdzie:
- szybko się uczysz i syntetyzujesz zdobyte informacje z prędkością światła
- dobrze czujesz się w roli konsultanta B2B: lubisz i umiesz doradzać klientom efektywne rozwiązania na podstawie rozpoznania potrzeb
- masz doświadczenie w badaniach marketingowych lub rynkowych
- masz doświadczenie w tworzeniu rekomendacji strategicznych z zakresu EB, HR lub marketingu
- masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i koordynowaniu dużych projektów
- masz doświadczenie w przekazywaniu wiedzy, dopasowywaniu narzędzi do potrzeb organizacji
- lubisz prowadzić projekty holistycznie: od zebrania potrzeb, stworzenia modelu badawczego, po przeprowadzenie badań i zebranie rekomendacji w formie kompleksowej strategii, odpowiadającej na potrzeby klienta
A jeśli jeszcze:
- masz doświadczenie realizacyjne w sektorze EB lub marketingu: prowadziłeś/-aś udane kampanie, projekty marketingowe
- masz ‚can-do attitude’ – łatwo znajdujesz rozwiązania, które przekładają się na korzyści Twojej organizacji
- lubisz agencyjny styl pracy: elastyczność połączoną z odpowiedzialnością, działanie na kilku projektach na raz
- bez problemu tworzysz prezentacje przetargowe, Executive Summary czy podsumowania przeprowadzonych działań dla klienta
…to już w ogóle super 🙂
w EBI będziesz:
- współpracować z interdyscyplinarnym zespołem psychologów, marketerów, socjologów, których łączy jedna pasja: Employer Branding
- koordynować procesy badawcze i strategiczne przy wsparciu zewnętrznych dostawców
- rozwijać obszar Strategii w oparciu o nowe narzędzia, które tworzymy
- wspierać obszar Sprzedaży poprzez przygotowywanie rekomendacji strategicznych na poziomie przetargów i ofert
- wspierać obszar Realizacji poprzez wspólne wypracowywanie konceptów kreatywnych opartych na danych
- wciąż się rozwijać – nasza praca to przeciwieństwo nudy i stagnacji, a w dziedzinie tak dynamicznej jak Employer Branding zawsze musimy być trzy kroki przed rynkiem 🙂
praca w EBI to:
- możliwość poznania szerokiego przekroju sektorów biznesowych – nauczysz się więcej niż w korporacji 😉
- działanie z fajnym teamem, który nakręca wiedza i pasja do EB
- benefity „agencyjne”: elastyczny czas pracy, luźna atmosfera, a do tego możesz do biura zabrać psa, żeby nie siedział sam w domu pod Twoją nieobecność
- benefity „nieagencyjne”: umowa taka, jakiej potrzebujesz, wynagrodzenie adekwatne do Twoich umiejętności i doświadczenia, system premiowy i inne finansowe umilacze
- szkolenia, szkolenia i jeszcze raz szkolenia: od zewnętrznych konferencji, na które jesteśmy często zapraszani, po wewnętrzne inicjatywy edukacyjne oparte na naszych narzędziach
- przede wszystkim: praca z najbardziej innowacyjną agencją EB w Polsce, która jako jedyna specjalizuje się w rozwiązaniach opartych na danych – jeżeli Cię to kręci, aplikuj! 🙂