Aplikuj za pomocą formularza

Imię

Nazwisko

Email

Telefon


Twoje odpowiedzi

Pytania rekrutacyjne znajdziesz w filmie video powyżej. Są dobrze ukryte - wytęż oko!


Twoja odpowiedź na pierwsze pytanie rekrutacyjne

Twoja odpowiedź na drugie pytanie rekrutacyjne

Twoja odpowiedź na trzecie pytanie rekrutacyjne

Twoja odpowiedź na czwarte pytanie rekrutacyjne

Twoja odpowiedź na piąte pytanie rekrutacyjne



Jak wygląda praca Kreatywnego Stratega w Employer Branding Institute?

 

Poznajmy się!

Mamy dla Ciebie wsparcie, wiedzę i świetny zespół, w którym można śmiało realizować fajne, ambitne koncepcje – a wszystko to w koleżeńskiej atmosferze agencji. W EBI stawiamy na rozwój, zarówno w zakresie struktury organizacji jak i poznawania produktów lub rozwiązań Employer Brandingowych. U nas będziesz mieć możliwość pracy na unikalnej metodologii Employer Brandingowej, wypracowanej przez HRowców i EBowców z ogromnym doświadczeniem – z nami poznasz Employer Branding od podszewki!

 

Kogo szukamy?

Bez tego się nie obejdzie:

  • szybko się uczysz i syntetyzujesz zdobyte informacje z prędkością światła
  • dobrze czujesz się w roli konsultanta B2B: lubisz i umiesz doradzać klientom efektywne rozwiązania na podstawie rozpoznania potrzeb
  • masz doświadczenie w badaniach marketingowych lub rynkowych
  • masz doświadczenie w tworzeniu rekomendacji strategicznych z zakresu EB, HR lub marketingu
  • masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i koordynowaniu dużych projektów
  • masz doświadczenie w przekazywaniu wiedzy, dopasowywaniu narzędzi do potrzeb organizacji
  • lubisz prowadzić projekty holistycznie: od zebrania potrzeb, stworzenia modelu badawczego, po przeprowadzenie badań i zebranie rekomendacji w formie kompleksowej strategii, odpowiadającej na potrzeby klienta

A jeśli jeszcze:

  • masz doświadczenie realizacyjne w sektorze EB lub marketingu: prowadziłeś/-aś udane kampanie, projekty marketingowe
  • masz ‚can-do attitude’ – łatwo znajdujesz rozwiązania, które przekładają się na korzyści Twojej organizacji
  • lubisz agencyjny styl pracy: elastyczność połączoną z odpowiedzialnością, działanie na kilku projektach na raz
  • bez problemu tworzysz prezentacje przetargowe, Executive Summary czy podsumowania przeprowadzonych działań dla klienta

…to już w ogóle super 🙂

w EBI będziesz:

  • współpracować z interdyscyplinarnym zespołem psychologów, marketerów, socjologów, których łączy jedna pasja: Employer Branding
  • koordynować procesy badawcze i strategiczne przy wsparciu zewnętrznych dostawców
  • rozwijać obszar Strategii w oparciu o nowe narzędzia, które tworzymy
  • wspierać obszar Sprzedaży poprzez przygotowywanie rekomendacji strategicznych na poziomie przetargów i ofert
  • wspierać obszar Realizacji poprzez wspólne wypracowywanie konceptów kreatywnych opartych na danych
  • wciąż się rozwijać – nasza praca to przeciwieństwo nudy i stagnacji, a w dziedzinie tak dynamicznej jak Employer Branding zawsze musimy być trzy kroki przed rynkiem 🙂

praca w EBI to:

  • możliwość poznania szerokiego przekroju sektorów biznesowych – nauczysz się więcej niż w korporacji 😉
  • działanie z fajnym teamem, który nakręca wiedza i pasja do EB
  • benefity „agencyjne”: elastyczny czas pracy, luźna atmosfera, a do tego możesz do biura zabrać psa, żeby nie siedział sam w domu pod Twoją nieobecność
  • benefity „nieagencyjne”: umowa taka, jakiej potrzebujesz, wynagrodzenie adekwatne do Twoich umiejętności i doświadczenia, system premiowy i inne finansowe umilacze
  • szkolenia, szkolenia i jeszcze raz szkolenia: od zewnętrznych konferencji, na które jesteśmy często zapraszani, po wewnętrzne inicjatywy edukacyjne oparte na naszych narzędziach
  • przede wszystkim: praca z najbardziej innowacyjną agencją EB w Polsce, która jako jedyna specjalizuje się w rozwiązaniach opartych na danych – jeżeli Cię to kręci, aplikuj! 🙂

Jeśli kręcą Cię fajne projekty dla dużych marek, ale czujesz że to stanowisko nie do końca Ci odpowiada, sprawdź nasze pozostałe oferty pracy!

Zobacz więcej