Masz czasem wrażenie, że nikt nie docenia Twojej pracy? A może sam masz kłopot z chwaleniem współpracowników czy podwładnych za dobrze wykonaną pracę? Jaki sposób doceniania jest według Ciebie najlepszy? Na te pytania staramy się znaleźć odpowiedź w raporcie „Indeks Doceniania”
Wbrew powszechnej opinii, wynagrodzenie i premie to nie wszystko. W ostatnich latach coraz istotniejszą rolę odgrywa kultura organizacji i szczęście w pracy. Szczęśliwi pracownicy są nie tylko bardziej produktywni, ale również bardziej kreatywni i zadowoleni ze swojej pracy. Abyśmy wykonywali powierzone zadania z satysfakcją i zaangażowaniem, musimy czuć się doceniani. To jedna z podstawowych ludzkich potrzeb. Dotyczy to zarówno relacji prywatnych np. w związków, jak i zawodowej sfery naszego życia. Każdy lubi raz na jakiś czas usłyszeć “good job” lub dostać dzień wolny w podziękowaniu za ciężko wykonaną pracę. Dwie agencje – Employer Branding Institute oraz HRM Institute – wraz z partnerami Preeshare, AmRest i Allegro zapraszają do udziału w badaniu Indeks Doceniania.
Docenianie jest zjawiskiem bagatelizowanym szczególnie w polskich firmach. Aż 8 % więcej pracowników firm z kapitałem zagranicznym czuje się bardziej doceniona niż pracownicy na tych samych stanowiskach w polskich firmach. Wielu menadżerów wciąż uważa, że nie można za bardzo chwalić pracownika „bo mu się w głowie poprzewraca i nabierze z zbyt dużej pewności siebie”, co może skutkować znalezieniem przez niego lepszej pracy.
Badanie Indeks Doceniania
Celem badania jest poznanie opinii na temat siły doceniania w miejscu pracy. Jak ważne jest ono dla pracowników? Czy czują się docenieni za dobrze wykonane zadania i zaangażowanie w pracę? Czy pracodawcy doceniają swoich współpracowników? Czy i jak docenianie wpływa na poziom radości, szczęścia i satysfakcji z pracy?
Wyraź swoje zdanie i przyczyń się do zmiany podejścia pracodawców do kwestii doceniania pracowników. Wypełnienie krótkiej ankiety zajmuje około 10 minut, a dostarcza ciekawych danych, które zostaną opublikowane w specjalnym raporcie już w październiku. Wyniki badania zostaną zaprezentowane podczas X edycji HRcamp, organizowanej przez Employer Branding Institute.
Biorąc udział w badaniu możesz wygrać roczny dostęp do narzędzia monitorowania internetu Brand24 lub jedną z dziesięciu książek o tematyce okołobiznesowej.
Czekamy na Twoją opinię!
Powiedz nam, co myślisz o docenianiu w pracy na stronie indeksdoceniania.pl