Dzień Dobry 2021! Mamy nadzieję, że już wszyscy z Was ruszyli pełna parą do pracy. My tak! W myśl hasła „Nowy Rok, Nowi My”, my także mamy solidne plany na nadchodzący rok. Dla nas rok 2021 to duża zmiana w tym gdzie idziemy i jak chcemy działać. Tym bardziej, że w tym roku strzeli nam okrągła rocznica działania 🙂 Suma wszystkich naszych doświadczeń pozwala nam na odważne i pewne kroki.
Zanim o planach – krótkie podsumowanie roku, który zmienił rynek pracy, a więc i nasze cele, na dobre. 2020 postawił przed organizacjami nowe wyzwania – przyśpieszona digitalizacja, praca hybrydowa czy potrzeba optymalizacji kosztów zmuszają pracodawców do gruntownego przeorganizowania procesów, w tym procesów skupionych na pozyskiwaniu i angażowaniu talentów. Widzimy ogromną potrzebę wsparcia naszych klientów w tym zakresie. Cieszy nas to ogromnie, bo lubimy wyzwania i jest to zdecydowanie obszar w którym czujemy się najlepiej. O tym jakie rozwiązanie przygotowaliśmy, w planach na Nowy Rok.
Rok 2020 żegnamy z wdzięcznością.
Udało nam się w tym trudnym okresie zrealizować ambitne i ciekawe projekty, dziękujemy naszym klientom za zaufanie <3! Z czego jesteśmy szczególnie dumni?
- Przenieśliśmy proces strategiczny całkowicie na tryb zdalny, co pozwala nam pracować z klientami praktycznie na całym świecie. Pierwsze takie projekty już w trakcie! O tym opowiemy w oddzielnej publikacji
- Stworzyliśmy kompleksowe strategie EB z silnymi i mocnymi brandami, których efekty będziemy obserwować w nadchodzącym roku
- Wdrożyliśmy w tych szalonych czasach nową platformę komunikacji dla Philip Morris International w Polsce. Jeszcze opowiemy jakie przygody za nami, ale już dzisiaj do szczególnie widocznych efektów możemy zaliczyć: spójną linię komunikacji, nowe layouty ogłoszeń, odświeżone profile pracodawcy, filmy wizerunkowe i nowa lokalna strona kariery. O tym projekcie więcej w osobnym poście, ale już dziś zapraszamy do odwiedzenia strony: pmicareers.pl
- Wprowadziliśmy nowy model współpracy z klientami opartej na consultingu strategicznym – po przygotowaniu i zatwierdzeniu strategii pilnujemy jej wdrożenie, dobieramy odpowiednich do realizacji strategii EB dostawców i wspieramy w egzekwowaniu spójności i efektywności działań pracodawców. Zobacz nasz proces 9 kroków.
- Przetestowaliśmy EBnavi.com na nowych międzynarodowych rynkach. Dzięki współpracy z PwC, udało nam się przetestować platformę na niespełna 30 rynkach na koncie managera regionalnego. To duży krok w rozwoju naszej platformy na arenie międzynarodowej. EBnavi dotarło do Chin, co zapowiada nasze plany na 2021. Stay tuned!
Rok 2021 witamy z nową energią. Gdzie idziemy?
- Nowy model obsługi marek – będziemy kontynuować nowy model współpracy opartej na strategicznym consultingu w 9 krokach. Naszym celem jest wspieranie klientów w egzekwowaniu spójności działań employer brandingowych, wsparciu w wyborze odpowiednich dostawców do planowanych działań, a także mierzeniu efektowności i bieżącej walidacji działań.
- Idziemy w świat – poszerzamy grono klientów strategicznych o rynki poza Polską, jeśli potrzebujecie wsparcia w innych regionach, zapraszamy. Korzystamy z naszych narzędzi, które jak wspomnieliśmy w podsumowaniu zostały przetestowane na wielu rynkach, ale także innych metod badawczych, które zawsze dopasowujemy odpowiednio do wyzwań i potrzeb klienta. Zawsze trzymamy się naszej autorskiej i sprawdzonej metodologii.
- Skalujemy wiedzę – za nami 10 lat zbierania doświadczeń, mamy za sobą ponad 300 zrealizowanych strategii! Nadszedł czas na to, aby mogło z tej wiedzy skorzystać szersze grono – specjalistów i firm na świecie. Tym samym stajemy się agencją sfokusowaną na strategicznym charakterze, aby całą energię i wiedzę skupiać w tym, w czym jesteśmy najlepsi.
Nie zwalniamy tempa.
Za nami ekscytujący i pracowity rok. Zebrane doświadczenia, pozwoliły nam opracować solidny plan i cel, do którego będziemy dążyli. Wymaga to od nas powiększenia naszego zespołu o konkretne kompetencje, dlatego #EBIszukatalentów!
Jeśli nie boisz się wyzwań zapraszamy do aplikowania TU, czekamy na Was.
Ps. To dopiero początek, dlatego zachęcamy do śledzenia naszych poczynań i sprawdzania nowych możliwości współpracy. Jeśli nasze plany wywołują u Ciebie dreszcze ekscytacji, napisz do nas jak Twój potencjał mógłby realizować naszą misję!
No to jedziemy!
#thinkEB