Marka kliencka jest podstawą działalności każdej organizacji B2C – co do tego nie ma wątpliwości. Widać to na poziomie organizacyjnym oraz budżetowym. Dział marketingu pracuje na jasnych celach, które są
Klient i kandydat to ta sama osoba. Wykorzystaj potencjał!
Marka kliencka jest podstawą działalności każdej organizacji B2C – co do tego nie ma wątpliwości. Widać to na poziomie organizacyjnym oraz budżetowym. Dział marketingu pracuje na jasnych celach, które są
Klient i kandydat to ta sama osoba. Wykorzystaj potencjał!
Marka kliencka jest podstawą działalności każdej organizacji B2C – co do tego nie ma wątpliwości. Widać to na poziomie organizacyjnym oraz budżetowym. Dział marketingu pracuje na jasnych celach, które są
Klient i kandydat to ta sama osoba. Wykorzystaj potencjał!
Marka kliencka jest podstawą działalności każdej organizacji B2C – co do tego nie ma wątpliwości. Widać to na poziomie organizacyjnym oraz budżetowym. Dział marketingu pracuje na jasnych celach, które są
Klient i kandydat to ta sama osoba. Wykorzystaj potencjał!
Marka kliencka jest podstawą działalności każdej organizacji B2C – co do tego nie ma wątpliwości. Widać to na poziomie organizacyjnym oraz budżetowym. Dział marketingu pracuje na jasnych celach, które są
Klient i kandydat to ta sama osoba. Wykorzystaj potencjał!
Marka kliencka jest podstawą działalności każdej organizacji B2C – co do tego nie ma wątpliwości. Widać to na poziomie organizacyjnym oraz budżetowym. Dział marketingu pracuje na jasnych celach, które są
Klient i kandydat to ta sama osoba. Wykorzystaj potencjał!
Marka kliencka jest podstawą działalności każdej organizacji B2C – co do tego nie ma wątpliwości. Widać to na poziomie organizacyjnym oraz budżetowym. Dział marketingu pracuje na jasnych celach, które są
Klient i kandydat to ta sama osoba. Wykorzystaj potencjał!
Marka kliencka jest podstawą działalności każdej organizacji B2C – co do tego nie ma wątpliwości. Widać to na poziomie organizacyjnym oraz budżetowym. Dział marketingu pracuje na jasnych celach, które są
Pepperto: prosta odpowiedź na Twoje potrzeby
Coraz częściej na rynku mówi się o programach poleceń pracowniczych, które w prosty sposób zwiększają zaangażowanie pracowników. Mogą pomóc w zmniejszeniu retencji oraz powiększyć pulę talentów, którymi dysponuje firma. Pepperto
5 wskaźników, z którymi pomoże silna marka pracodawcy!
To pewne, marka pracodawcy pomaga firmom. W środowisku wiemy to nie od dziś, natomiast dzięki badaniom, mamy teraz pewność. Według badania LinkedIn aż 72% liderów rekrutujących na całym świecie zgodziło