W Employer Branding Institute czujemy się jak detektywi, którzy tropią prawdę o rynku pracodawców w Polsce. Podążamy tropem kandydata – śledzimy jakie są opinie o markach pracodawców w Internecie, podglądamy
Tyle mówi się o pokoleniu Y – o ich niskiej lojalności, ogromnej potrzebie transparentności. Każdy specjalista ds. HR w swojej pracy codziennie mierzy się z nowymi standardami, które mają przyciągnąć najlepszych, jednak
