O kurczę! #EkipaKFC To już drugi rok naszej współpracy z KFC. W trakcie wspólnych działań, opartych na strategii employer branding, przemierzyliśmy razem wiele wyzwań rekrutacyjnych i komunikacyjnych. Dwa lata temu
Alfabet roku 2018 według Employer Branding Institute
Przełom grudnia i stycznia to czas postanowień oraz podsumowań. Za nami kolejny rok pełen pracy, inspiracji i wielu owocnych sukcesów, zasługujących na podsumowanie. W Employer Branding Institute zrobiliśmy to nieco z
Misja Modelowanie – konkurs i kampania promująca pracę w dziale ryzyka w mBanku!
W dniach 24.09-21.10 Employer Branding Institute przeprowadził kampanię promującą konkurs Misja Modelowanie organizowany przez dział ryzyka mBanku. Misja Modelowanie skierowana była do studentów i absolwentów zainteresowanych rozwojem w kierunku bankowości
Chatbot, czyli Employer Branding Institute i Innogy z nową kampanią
5 grudnia Innogy zaprezentowało nową odsłonę kampanii #tojasne z wykorzystaniem chatbota i testu autoselekcyjnego. Hasło przewodnie brzmi: „A jaki jest Twój kolor?”, a działania zostały zrealizowane przez Employer Branding Institute.
Millenialsi – jak do nich dotrzeć? Znamy 5 złotych zasad!
Millenialsi – napisano już o nich wiele, a wciąż szukamy sposobów dotarcia do nich i zainteresowania ich ofertą pracy. Jak skutecznie komunikować się z grupą, która od starszych pokoleń różni
PracujeBoLubie – a Ty jak podchodzisz do swojej pracy?
Czy wiesz, że aż 60% Polaków nie lubi swojej pracy?! W odpowiedzi na te zatrważające wyniki badań w Employer Branding Institute stworzyliśmy kampanię PracujeBoLubie, która właśnie ruszyła! Podczas kampanii PracujeBoLubie chcemy
Assessment Center – uśmiechnięty uczestnik?
Jak wiadomo, jednym z najgorzej wspominanych przez kandydatów doświadczeń rekrutacyjnych jest zazwyczaj Assessment Center. Kilka godzin z bezpośrednio konkurującymi kandydatami, sztucznie wymyślone zadania. Do tego obcy surowi asesorzy bez emocji