Aż 53% firm deklaruje posiadanie strategii employer branding. To wynik wyższy o 7% niż w roku ubiegłym. Posiadanie jasno sprecyzowanych działań i celów w kwestii employer branding staje się koniecznością.
Benefity pracownicze jak z orbity – czym są, a czym nie
– A jakie będą benefity? – takie pytanie najczęściej usłyszymy od znajomych, zaraz po tym, jak dowiedzą się już, czym będziemy się zajmować w nowej pracy i jakiego rzędu jest
Podczas szukania pracy, skup się na przyjemnościach!
Jeśli nie lubisz swojej pracy, nie jesteś sam. Według sondażu Gallupa, dwie trzecie pracujących Amerykanów nie angażuje się w pracy. A i tak pracują przez większość swojego czasu w ciągu
Zrozumieć Onboarding – jak zatrzymać pracowników przed odejściem?
W teorii potwierdza się jak bardzo istotne dla pozostawania pracowników w firmie jest wdrożenie dobrego Onboardingu. Dlaczego tak ciężko znaleźć dobre przykłady w praktyce? Onboarding jest koniecznością dla nowych pracowników, którzy
Programy poleceń pracowniczych – dlaczego nie działają w Twojej firmie?
Trendem, który aktualnie podbija nowoczesny biznes na polskim rynku pracy wielu nie trzeba już przedstawiać. Programy poleceń pracowniczych, o których mowa, to temat gorąco dyskutowany przez działy HR w ponad