Sport to zdrowie W lutym tego roku prezes Sii Polska ogłosił, że chce prywatnie zainwestować w Polonię Warszawa. Wydawać by się mogło, że nie ma to większego związku z prowadzoną
The most important employer branding „TO DO” in 2019
As we see massive growth in popularity of technology, people analytics and ROI in management there is no longer space for treating employer brand other way than data-based and performance
Alfabet roku 2018 według Employer Branding Institute
Przełom grudnia i stycznia to czas postanowień oraz podsumowań. Za nami kolejny rok pełen pracy, inspiracji i wielu owocnych sukcesów, zasługujących na podsumowanie. W Employer Branding Institute zrobiliśmy to nieco z
Tylko 30% działów HR jest odpowiedzialnych za employer branding w organizacjach
Jak pokazują badania, w większości organizacji employer branding został w naturalny sposób przejęty przez działy HR. Jednak kompetencje konieczne do stworzenia solidnych fundamentów marki pracodawcy i wdrożenia ich w życie
Misja Modelowanie – konkurs i kampania promująca pracę w dziale ryzyka w mBanku!
W dniach 24.09-21.10 Employer Branding Institute przeprowadził kampanię promującą konkurs Misja Modelowanie organizowany przez dział ryzyka mBanku. Misja Modelowanie skierowana była do studentów i absolwentów zainteresowanych rozwojem w kierunku bankowości
Employer branding – strategia w 8 krokach!
Aż 53% firm deklaruje posiadanie strategii employer branding. To wynik wyższy o 7% niż w roku ubiegłym. Posiadanie jasno sprecyzowanych działań i celów w kwestii employer branding staje się koniecznością.
Chatbot, czyli Employer Branding Institute i Innogy z nową kampanią
5 grudnia Innogy zaprezentowało nową odsłonę kampanii #tojasne z wykorzystaniem chatbota i testu autoselekcyjnego. Hasło przewodnie brzmi: „A jaki jest Twój kolor?”, a działania zostały zrealizowane przez Employer Branding Institute.
Provident Polska po raz drugi z wyróżnieniem „I Love My Job Winner”!
Provident Polska otrzymał wyróżnienie I love My Job Winner 2018 przyznawane przez Employer Branding Institute na podstawie kompleksowego audytu. Provident dostał najwyższą ocenę oraz tytuł Gwiazdy, który jest przyznawany najbardziej rozpoznawalnym i najsilniejszym markom
EBnavi w programie akceleracji MIT Enterprise Forum Poland!
Nasze EBnavi znalazło się wśród 18 startupów, które zakwalifikowały się do 5 edycji programu akceleracji organizowanego przez MIT Enterprise Forum Poland. Dzięki temu przez 3 miesiące mamy szansę korzystać ze