What does RWD and Page Speed have in common with employer branding? If you think at first that nothing, all the more look inside. We show you few steps how
3 cenne sekundy życia to mało? Nie dla kandydata!
Co wspólnego ma RWD i Page Speed z employer brandingiem? Jeśli w pierwszym odruchu stwierdzasz, że nic, to tym bardziej zajrzyj do środka. Zdradzamy w kilku krokach jak w znaczący
The research are reflected in the experiences of Polish recruiters? Is it truth?
Among HR profestionals there is probably a person who does not have heard about the referral program. Numerous reports based on global studies conclusively prove that the recomending stuff is
Czy badania mają odzwierciedlenie w doświadczeniach polskich rekruterów?
W gronie specjalistów HR nie ma już chyba osoby, która nie słyszałaby o programach poleceń (z ang. referral program). Liczne doniesienia, oparte na ogólnoświatowych badaniach, niezbicie dowodzą, że polecenia pracowników
Employer branding – zarządzanie marką pracodawcy w oparciu o dane
Czy można mierzyć coś tak nienamacalnego jak employer branding? Czy da się policzyć jak bardzo zwraca się inwestycja w jego rozwój? I w końcu czy realnie może wpływać na zachowania
Employer Branding Stars – 10 Wspaniałych, którzy zatrzęśli światem Employer Branding
Dwa dni temu bawiliśmy się świetnie podczas 7 już edycji Employer Branding Stars. W tym roku gala rozdania nagród za najlepsze działania z zakresu employer branding odbywała się podczas wieczornej
Czy dobre połączenie HR i EB jest możliwe?!
W budowaniu marki pożądanego pracodawcy istotna jest nie tylko strategia komunikacji, konkurencyjna oferta oraz mistrzowski pomysł na kampanię. Nawet najlepsza idea nie wesprze wizerunku firmy, jeśli z naszą komunikacją
Startujemy z VI Edycją Warszawskich Dni Rekrutacji!
Zapraszamy na VI już edycję Warszawskich Dni Rekrutacji! To największa konferencja w Polsce poświęcona nowym technologiom, Nowym Formom HR oraz employer brandingowi. Co roku gościmy 400 profesjonalistów z HR –
Studia EB – stań się profesjonalistą!
Współczesny employer branding wymaga strategicznego podejścia do zarządzania marką pracodawcy, skupionego na realnym zysku, który potrafisz pokazać zarządowi. Wiemy, że często wymaga trudnych decyzji, umiejętności angażowania menedżerów liniowych i współpracy między
Ujmij za serce…o wielkich małych gadżetach w CX
Wielkimi krokami zbliża się sezon jesienny i przygotowania do niego ruszają pełną parą. W employer brandingu jesień oznacza targi pracy, a jak targi pracy, to myślimy: gadżety dla studentów! No