Nasze EBnavi znalazło się wśród 18 startupów, które zakwalifikowały się do 5 edycji programu akceleracji organizowanego przez MIT Enterprise Forum Poland. Dzięki temu przez 3 miesiące mamy szansę korzystać ze
EBnavi – nasze narzędzie w półfinale ABSL startup challenge!
Nasze narzędzie EBnavi w pólfinale ABSL startup challenge. Celem konkursu, organizowanego przez ABSL – Związek Liderów Usług Biznesowych, jest promocja najbardziej innowacyjnych start-upów oraz wsparcie w nawiązywaniu współpracy z potentatami świata
Employer branding – dobry pracodawca wewnętrznie i zewnętrznie?
Lojalny pracownik to długoterminowa i wieloaspektowa korzyść dla firmy. Dlatego też brandy coraz mocniej konkurują między sobą o pozyskanie odpowiedniego kandydata na oferowane przez nich stanowisko pracy. Stąd wzrostową popularnością
Audyt marki pracodawcy – tam gdzie rodzi się strategia.
Działania prowadzone wokół marki pracodawcy często są działaniami ad hockowymi. Mocno zakorzenionymi w działach HR, niekiedy czerpiącymi z zasobów marketingu czy PR. Od kilku lat zauważa się narastającą potrzebę stworzenia
![Studia EB – skuteczna kampania employer brandingowa [CASE STUDY]](https://ebinstitute.com/wp-content/uploads/2017/10/SKUTECZNA-STRATEGIA-EMPLOYER-BRANDINGOWA-512x260.png)
Studia EB – skuteczna kampania employer brandingowa [CASE STUDY]
Współcześnie employer branding wymaga strategicznego podejścia do zarządzania marką pracodawcy. Trzeba skupić się na realnym zysku, który można pokazać zarządowi. Często trzeba podejmować trudne decyzje, angażować menedżerów liniowych i współpracować
Zrozumieć Onboarding – jak zatrzymać pracowników przed odejściem?
W teorii potwierdza się jak bardzo istotne dla pozostawania pracowników w firmie jest wdrożenie dobrego Onboardingu. Dlaczego tak ciężko znaleźć dobre przykłady w praktyce? Onboarding jest koniecznością dla nowych pracowników, którzy
Program lojalnościowy jako sposób na pozytywny employer branding!
Czy wiesz, że Google oferuje swoim pracownikom benefity pośmiertne, a pracownice Facebooka mogą bezpłatnie zamrozić swoje komórki jajowe? Czy to ma sens biznesowy czy tylko wizerunkowy? Gdzie jest granica inwestowania
Employer Branding w kombinacji: Komunikacja > Narzędzia IT
Zaledwie ⅓ firm stosuje instrumenty IT do wsparcia procesów HR w obrębie komunikacji wewnętrznej. To niewielka obecność nowoczesnych narzędzi komunikacji wewnętrznej w organizacjach w ocenie specjalistów ds. HR. To co
LinkedIn i EB… połączenie warte zachodu!
O słuszności posiadania konta na LinkedIn nie należy dyskutować zarówno w kwestii konta prywatnego jak i firmowego. Kiedy kandydaci poszukują swojego idealnego miejsca pracy szpiegują pracodawcę od oczywistej strony internetowej,