Czy wiesz, że Google oferuje swoim pracownikom benefity pośmiertne, a pracownice Facebooka mogą bezpłatnie zamrozić swoje komórki jajowe? Czy to ma sens biznesowy czy tylko wizerunkowy? Gdzie jest granica inwestowania
Employer Branding zaczynaj od wnętrza!
Strona kariery. Obecność na targach pracy. Kreatywne ogłoszenia rekrutacyjne. Wideo pokazujące benefity. Możliwości wykorzystania narzędzi wspierających budowanie wizerunku pracodawczy jest bardzo wiele. Jednak zanim zmienimy nasze postrzeganie poza firmą, warto
Nowy rok, czy masz postanowienia EB?!
Jak spisali się pracownicy w Twojej Firmie ostatniego roku?! A może to kwestia motywacji, zaangażowania lub nagród, że osatnie miesiace wyglądały tak a nie inaczej… hmm, czy masz jakies plany
Budowanie marki można zrujnować jednym złym postem…
– Nawet, jeśli pracodawcy od czasu do czasu upublicznią ciekawą treść lub podzielą się inspirującą historią, bez długofalowego pomysłu na swoją obecność w mediach społecznościowych nie odniosą sukcesów – przestrzega
LinkedIn i EB… połączenie warte zachodu!
O słuszności posiadania konta na LinkedIn nie należy dyskutować zarówno w kwestii konta prywatnego jak i firmowego. Kiedy kandydaci poszukują swojego idealnego miejsca pracy szpiegują pracodawcę od oczywistej strony internetowej,
Program lojalnościowy jako sposób na pozytywny employer branding
Czy wiesz, że Google oferuje swoim pracownikom benefity pośmiertne, a pracownice Facebooka mogą bezpłatnie zamrozić swoje komórki jajowe? Czy to ma sens biznesowy czy tylko wizerunkowy? Gdzie jest granica inwestowania
Jak zrobić dobry ambient i zyskać uśmiech miliona osób?!
Całkiem niedawno pisaliśmy o tym jak istotne jest „czynienie ambientu”, jak wiele korzyści przynosi dla budowania marki i jak znaczący jest w obecnych czasach, aby wzbudzić zaangażowanie w zabieganych odbiorcach,
Czy dobre połączenie HR i EB jest możliwe?!
W budowaniu marki pożądanego pracodawcy istotna jest nie tylko strategia komunikacji, konkurencyjna oferta oraz mistrzowski pomysł na kampanię. Nawet najlepsza idea nie wesprze wizerunku firmy, jeśli z naszą komunikacją
Polecenia pracowników firm najbardziej efektywnym źródłem kandydatów?
W gronie specjalistów HR nie ma już chyba osoby, która nie słyszałaby o programach poleceń (z ang. programach refferalowych). Liczne doniesienia, oparte na ogólnoświatowych badaniach, niezbicie dowodzą, że polecenia pracowników
Exit interview – czy wykorzystujesz jego strategiczny potencjał?
Wywiad z odchodzącym pracownikiem to ostatni moment na zrobienie dobrego wrażenia. I nie musi to być tylko slogan. Dobrze wykorzystane, daje szansę na zagospodarowanie emocji odchodzącego pracownika, pozytywne przeformułowanie słabszych doświadczeń,